UASD advierte que el 39.7 % de los trabajadores no cubre la canasta básica con su empleo principal

Estudio de la academia revela brecha del 21 % entre productividad y salarios reales

El 39.7 % de los trabajadores dominicanos recibe ingresos de su ocupación principal insuficientes para cubrir la canasta básica familiar de referencia, según reveló un estudio presentado por el Instituto de Investigación Socioeconómica de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) en colaboración con la Fundación Juan Bosch.

Durante una entrevista este miércoles en el programa Propuesta de la Noche, transmitido por Teleimpacto, el director del instituto, Francisco Tavarez, explicó que los hallazgos demuestran que el crecimiento económico nacional no se ha traducido en mejores remuneraciones laborales.

La investigación, titulada “Cuando trabajar no basta: salarios insuficientes y pobreza laboral en la República Dominicana”, fue coescrita por el investigador Matías Bosch, utilizando microdatos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo del Banco Central.

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Productividad en alza frente a salarios estancados

Los datos estadísticos del informe detallan que el ingreso laboral mediano en el país se situó en RD$24,169 mensuales durante el año 2025, lo que significa que la mitad de los trabajadores dominicanos percibía esa cantidad o menos. Al comparar el costo de la vida, los investigadores tomaron como canasta de consumo de referencia un monto de RD$23,268 mensuales.

El indicador de pobreza laboral analizado se enfoca de manera exclusiva en el empleo principal, excluyendo ingresos adicionales por remesas, pensiones o segundos empleos, lo que expone la vulnerabilidad del mercado.

El estudio resalta una marcada disparidad estructural entre la eficiencia de la mano de obra y el pago recibido. Entre los años 2018 y 2025, la productividad laboral por hora en la economía dominicana aumentó un 33.8 %, mientras que los ingresos laborales reales por hora apenas crecieron un 12.8 %.

Tavarez atribuyó esta brecha de 21 puntos porcentuales a un modelo económico que prioriza los incentivos fiscales para la inversión y los bajos costos laborales, sumado a una bajísima capacidad de negociación colectiva, dado que menos del 7 % de la fuerza laboral dominicana se encuentra sindicalizada.

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El fenómeno del pluriempleo y la precarización formal

La precariedad salarial ya no es un fenómeno exclusivo de la informalidad; el informe advierte que contar con un puesto de trabajo formal tampoco garantiza ingresos suficientes para atender las necesidades básicas familiares.

Como consecuencia directa de los bajos salarios de la ocupación principal, los datos del instituto académico apuntan a un aumento de casi cuatro puntos porcentuales en la tasa de pluriempleo entre los años 2020 y 2025.

Esta necesidad de recurrir a múltiples puestos de trabajo para complementar el presupuesto del hogar reduce de forma drástica las horas de descanso y la convivencia familiar de los ciudadanos.

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Ante este escenario, el director del instituto de la UASD planteó la urgencia de conectar mejor la formación universitaria y técnica con la demanda real del empresariado, debido a la existencia de profesionales sobrecalificados realizando labores que no requieren su preparación técnica, mientras las empresas reportan dificultades para hallar competencias específicas.