Santo Domingo. – El Ministerio de Trabajo firmó este miércoles un convenio de cooperación interinstitucional con entidades clave del sector privado, con el objetivo de promover políticas activas de empleo inclusivo dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad.
La iniciativa busca abrir nuevas oportunidades laborales para sobrevivientes de trata de personas, explotación sexual comercial, personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia, madres solteras, personas que viven con VIH y familias en riesgo de trabajo infantil.
El acuerdo, suscrito por instituciones como la Asociación de Bancos Múltiples (ABA), el Banco de Reservas, el Banco Popular Dominicano, el Banco BHD y la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), establece la creación de una Red de Empleadores comprometida con la inclusión y la equidad laboral.
Durante el acto, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, destacó la necesidad de una responsabilidad compartida entre el Estado y el sector privado para garantizar que ningún grupo social quede fuera del mercado laboral.
“La exclusión es enemiga del trabajo. Donde hay exclusión, hay una injusticia tan profunda que no se puede en ninguna circunstancia esconder”, afirmó Olivares.
Rosanna Ruiz Concepción, presidenta ejecutiva de la ABA, subrayó el compromiso del sistema bancario con una economía más inclusiva y sostenible.
“El 44 % de los hogares dominicanos tienen a una mujer como cabeza de familia, muchas de ellas en condiciones vulnerables. Promover su acceso a empleos dignos es esencial para romper ciclos de pobreza”, señaló.
El convenio se apoya en programas del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), como el Sistema Flexible de Empleo RD-Trabaja y el Programa de Apoyo a la Inclusión Laboral para personas sobrevivientes de trata y explotación.
Además de los bancos y gremios empresariales, en el acto estuvieron presentes representantes de distintas instancias públicas, como el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis) y direcciones del Ministerio de Trabajo vinculadas a igualdad de oportunidades y derechos laborales.