Banco Popular entra al ranking de los 100 mejores lugares para trabajar en América Latina

Great Place to Work distingue al Popular por su cultura organizacional y gestión del talento

Santo Domingo, D.N. El Banco Popular Dominicano alcanzó un nuevo reconocimiento internacional al ingresar por primera vez al listado de los 100 Mejores Lugares para Trabajar® en América Latina 2026, elaborado por la firma Great Place to Work®, una de las evaluadoras más influyentes en materia de clima organizacional y gestión de talento en la región. 

La entidad financiera fue incluida en la categoría de Grandes Organizaciones, reservada para empresas con más de 500 colaboradores, consolidando así su posición entre las compañías con mejores prácticas laborales de América Latina. 

La selección se basa en la opinión directa de los empleados sobre su experiencia dentro de la organización, así como en la evaluación de las políticas y programas de gestión implementados por las empresas participantes. En ese sentido, el reconocimiento valida la estrategia que el Popular ha venido desarrollando en los últimos años para fortalecer el bienestar de sus colaboradores y promover un entorno de trabajo centrado en las personas. 

Para la entidad bancaria, este logro representa un paso importante dentro de su visión de desarrollo sostenible, fundamentada en el crecimiento profesional, la formación continua, la inclusión y el fortalecimiento del liderazgo interno. 

El presidente ejecutivo del Banco Popular, Christopher Paniagua, destacó que esta distinción reafirma el papel fundamental que desempeña el talento humano dentro de la estrategia institucional. 

“Esta distinción confirma la importancia del talento humano dentro de nuestra estrategia institucional, en la que priorizamos una cultura robusta que nos permite evolucionar, responder a las necesidades de los clientes y mantener una visión de crecimiento sostenible”, expresó. 

Por su parte, Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, indicó que el reconocimiento refleja la consistencia de las iniciativas dirigidas al desarrollo personal y profesional de los colaboradores. 

Según explicó, la organización ha apostado por crear espacios de confianza, aprendizaje y bienestar que fortalecen la experiencia laboral y contribuyen a impulsar la innovación dentro de la empresa. 

Una trayectoria respaldada por sus colaboradores

La inclusión en el ranking latinoamericano llega después de que el Banco Popular fuera reconocido en 2026 entre los mejores lugares para trabajar de República Dominicana, también por Great Place to Work®, fortaleciendo una trayectoria sostenida de avances en cultura organizacional. 

Este reconocimiento se suma a la certificación obtenida en 2025, cuando el 93 % de los colaboradores calificó al Popular como un excelente lugar para trabajar. La evaluación tomó en cuenta factores como credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo. 

Actualmente, la entidad cuenta con una plantilla laboral integrada en un 59 % por mujeres, quienes además ocupan el 52 % de las posiciones gerenciales y vicepresidenciales, reflejando el peso de la participación femenina en los niveles de liderazgo. 

Asimismo, durante 2025 el banco incorporó 971 nuevos colaboradores, de los cuales el 77 % pertenece a la generación Z, como parte de una estrategia orientada a fortalecer la integración de jóvenes talentos. 

En materia de formación, la institución reportó más de 1.5 millones de horas de capacitación y 72,258 cursos completados, cifras que evidencian la apuesta del Popular por el aprendizaje continuo y el desarrollo de competencias. 

Con esta distinción regional, el Banco Popular se posiciona entre las organizaciones de referencia en gestión del talento humano en América Latina, reforzando su compromiso con la creación de ambientes laborales basados en la confianza, el crecimiento profesional y el bienestar integral de sus colaboradores.